Telegram Group & Telegram Channel
Делегация исторического факультета БГУ во главе с деканом Александром Кохановским приняла участие в торжественном мероприятии, посвященном Дню труда, которое прошло в Белорусском государственном университете.

Среди участников события — руководство, сотрудники и студенты университета. С приветственным словом к присутствующим обратился первый проректор Дмитрий Курлович, председатель первичной профсоюзной организации работников Иван Янушевич и председатель первичной профсоюзной организации студентов Яна Фандо



tg-me.com/gistfak/4546
Create:
Last Update:

Делегация исторического факультета БГУ во главе с деканом Александром Кохановским приняла участие в торжественном мероприятии, посвященном Дню труда, которое прошло в Белорусском государственном университете.

Среди участников события — руководство, сотрудники и студенты университета. С приветственным словом к присутствующим обратился первый проректор Дмитрий Курлович, председатель первичной профсоюзной организации работников Иван Янушевич и председатель первичной профсоюзной организации студентов Яна Фандо

BY Истфак БГУ | Гістарычны факультэт БДУ





Share with your friend now:
tg-me.com/gistfak/4546

View MORE
Open in Telegram


GISTFAK Telegram Group Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Why Telegram?

Telegram has no known backdoors and, even though it is come in for criticism for using proprietary encryption methods instead of open-source ones, those have yet to be compromised. While no messaging app can guarantee a 100% impermeable defense against determined attackers, Telegram is vulnerabilities are few and either theoretical or based on spoof files fooling users into actively enabling an attack.

That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.

GISTFAK Telegram Group from ua


Telegram Истфак БГУ | Гістарычны факультэт БДУ
FROM USA